Como gerenciar a raiva na empresa?
April 22, 2008 11:34 am Mundo Empresarial
Nesta semana estarei bastante envolvida com o tema “A raiva na empresa: como gerenciar?”
Acredito que todo mundo enfrenta problemas como negligência, agressões, mexericos, e-mails grosseiros, assédio, sabotagem de equipamento, irritabilidade e absenteísmo. Essas manifestações de raiva podem partir de colegas, de subordinados e mesmo de chefes. Então eu pergunto: você sabe administrar esse caos? Se sabe, escreva aqui no blog como você acha que a raiva deva ser tratada na empresa.
Se não sabe ainda, me diga aqui no blog, como você acredita que alguém poderia começar a dominar esse crítico talento gerencial. Afinal, acaba “sobrando” para os gerentes essa difícil tarefa que parece ser meio arte, meio ciência.
Você poder ler um pouco mais sobre o tema no site da Scritta: http://www.scrittaonline.com.br/habilidades_e_competencias.php?ctd_id=543
May 9th, 2008 at 12:08 pm
Este tema tem dado o que falar…
Afinal, quem nunca sentiu raiva no trabalho?
Beijo!
May 27th, 2008 at 9:02 am
Esse é um tema muito polêmico mesmo…
Afinal, a doença da moda é o estresse, sobretudo aquele provocado pelos problemas de nosso ambiente de trabalho. Ele pode gerar de nervosismo até infarto. Ou seja, é assunto grave!
Mas, como evitar algo tão atrelado à convivência humana? Sim, pois a raiva é um sentimento inerente ao homem, os próprios psicólogos dizem isso…
Laila, você tem alguma dica?
Um abraço curioso!